Январь 5
Авторитет или статус?
Одна из распространенных ошибок руководителя, это смешивание понятий – статус и авторитет.
Если у претендента понимание статуса ограничивается наличием внешних атрибутов власти, его ждет разочарование. Тот, кто претендует на настоящий, неподдельный статус, сначала должен заработать авторитет!
Для демонстрации этого принципа приведу небольшой рассказ непосредственного участника модного сейчас «веревочного курса». Читать далее »
Рубрика: Главная
0 комментариев | Добавить комментарий
